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Il lavoro straordinario nel pubblico impiego deve essere retribuito se eseguito con il consenso, anche implicito, del datore di lavoro e può risultare da testimonianze

• Cassazione civile, sentenza n. 4984 del 26/02/2025
  

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• Il diritto al compenso per il lavoro straordinario va remunerato a prescindere dalla validità della richiesta o dal rispetto delle regole sulla spesa pubblica (Cass. civ. n. 4984 del 26/02/2025)
  

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Scheda numero 33 del 2025

Materia PUBBLICO IMPIEGO

Tipo Atto SENTENZA numero 4984 del 26/02/2025

Organo Cassazione civile